보안방 인테리어 노동자 뇌물 이 회사 에 해고되다

동완시 후거리 진 한 동네 부동산 회사 보안 정 모 씨는 인테리어 공사를 통해 600위안 금의 담배는 보안대장에게 인테리어 공사를 위해 설계도를 위축시키기 위해 편리하게 했다.

뜻밖에 물업계에 의하여 정 씨는 해고를 당하여 회사의 장부 공당에게 배상을 청구했다.

노동중재 재결과 법원의 1심, 2심 판결을 거쳐 정 씨는 결국 패소했다.

후스트진의 한 주택 구역은 별장 위주로, 적지 않은 업주가 몰래 규정을 위반하여 성관 부서에 여러 차례 법을 집행하였다.

유원상에서 불법 행위를 금지하기 위해, 동네 부동산 업체의 인테리어 자료가 동네에 들어갈 때 물업 회사 보안심사를 거쳐 위축된 재료를 일률적으로 진입할 수 있다.

2014년 10월 30일 오전 한 업주가 초빙한 인테리어 담당 장모 씨는 동네 물업회사 보안부 협장반 정모 씨를 찾아 장씨는 600원짜리 봉투를 담는 옥계연포 담배로 정씨를 보안대장 양씨에게 전달했다.

정 씨는 이날 정오에 보안부 협관반 사무실에 와서 보안대장 양 씨와 함께 동네 순찰을 갔다.

순찰 전병차가 무인처로 달린 뒤 정 씨는 양씨에게 담배 한 갑 을 양씨에게 전해 달라고 했다.

양 씨는 담배를 받았을 때 600위안의 현금이 들어 있는 것을 발견하고 즉시 보고했다.

부동산 회사가 장 모 씨를 찾아 물었다.

장 씨는 현금 담배에 양씨에게 담배로 건네는 것을 인정하며 인테리어 자료를 훔치기 위해 마을에 들어가는 목적을 달성했다.

장씨는 뇌물을 모두 자기 몸에 맡겨 정씨가 담뱃갑 안에 현금을 전혀 모른다고 했다.

정 씨는 장씨와 그런 적이 있다고 부인했다.

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부동산 회사가 조사를 거쳐 장 씨는 동네 근처에서 정모 씨를 포함한 수명의 보안을 불러 식사한 적이 있다는 것을 발견했다.

물업계에서는 정 씨가 뇌물 행사에 참여해 정씨를 해고했다고 인정했다.

특수한 담배만 건네기 위해 8년째 직장을 잃고 매달 5000원 가까운 월급이 없어졌다. 정 씨는 이에 대해 불복하여 노동중재를 신청했다.

정재령은 양측 간의 노동 계약 관계가 해제되었음을 확인하고, 부동산 업체는 정 씨의 위법으로 노동관계를 해제한 배상금 8만여 위안을 일회적으로 지급해야 한다.

부동산 회사가 매우 억울하다고 느끼자 마침내 동완시 제2인민법원에 기소하였다.

재판은 다양한 조짐에 따라 정 씨가 전달한 담뱃갑 안에 현금이 있다는 것을 알아야 한다고 밝혔다.

이 상황에서 정 씨는 여전히 전달을 위해 장씨와 뇌물 같은 일에 대해 의논한 적이 있다는 것을 설명했다.

부동산 회사가 도시 건설 계획을 엄격히 집행하고, 위축을 방지하기 위해, 사업주의 인테리어 자료를 심사하여, 일반적인 인테리어를 뛰어넘는 인테리어 재료가 출입을 금지하고 부적절하지 않다.

장 씨는 뇌물 방식으로 부당한 목적에 도달하려 했으며, 부동산 업체가 이에 따라 정씨를 해고한 것은 합법적으로 해고할 필요가 없다.

법원 의 일 재판령 은 부동산 회사 에서 정 모 를 지불할 필요 가 없다

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정 씨는 불복하고 항소했다.

후동완시 중급 인민법원은 종심 판결을 내려 상소를 기각하고 원심을 유지했다.

본안 주심법관은 중국 사회가 지인 사회에 보편적으로 지인 사이의 작은 금액 가치 물품 증정, 보통 담배와 같은 뇌물을 구성하지 않는다고 밝혔다.

그러나 장씨는 담뱃통에 현금 600원을 담고 정씨에게 보안대장 양 씨에게 전달해 명백한 뇌물 행위에 속한다.

금액이 그리 부족하지 않아 형사 책임을 추궁했지만 고용인 단위로 직원들의 중대한 위율을 이유로 해제할 권리가 있다.

이에 따라 법원은 부동산 회사를 법에 따라 정 씨의 합법으로 해고해 아무런 경제보상금도 지급할 필요가 없다.

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