80後の帰国後の困惑：仰向けになるから揶揄されるまで

ネットでは、小学生の時、大学に行く時はお金がいらないし、大学に行く時は小学校に行く時はお金がいらないです。

オーストラリアで勉強して帰った杭州人の趙楠さん（仮名）は、何ヶ月間の銀行カードのセールスマンをやめて、家でしばらくの間「オタク」をした後、「私たちはどんな世代の海帰ですか？」

留学していない時、留学生が帰国するのは人材です。

私達が行く時に

外国の大学を卒業する時、海外で金融危機が発生しました。

私達が「海帰」になった時、中国人は海外から帰ってきたら人材だと思っていたと言いました。

海帰のお金の含有量が急降下しているのか、それとも今の「海帰」が再定義されているのか？

記者のインタビューに対して、趙楠さんはこれまで自分は「海帰」と言われたことがないと断言しました。自分は人的資源管理の修士であるということを聞かなかったです。杭州のある銀行でクレジットカードのセールスマンをしてから、彼は辞職しました。

【物語一】

英語の落ちこぼれ。

帰国後は関係を通じて、一時的に飯茶碗の危機を解決します。

趙楠さんはオーストラリアに留学した理由の一つとして、英語が下手です。

1983年に生まれた趙楠さんは杭州のある大学でメディア専攻をしていましたが、ほとんどの課程に合格しました。英語だけで4年間頑張ったのに三級すら合格できませんでした。

2005年、父は彼にオーストラリアに留学するように命令しました。

出国前、彼はわざわざ留学機構に英語の突貫クラスに参加しましたが、効果はあまりよくありませんでした。

「オーストラリアのほうの学校は確かに申請しやすいとしか言えません。私は下手です。学校にも申し込みました。」

趙楠さんによると、その学校は多分「三流」しか計算できないということです。

ある時、レストランで食事をしてミルクを飲みたいと思いましたが、「MILK」という言葉が思い出せませんでした。

オーストラリアで一年間のメディアを勉強した後、彼は暇を見つけて帰国しました。彼が勉強している知識と国内の現状はまったく違っています。就職先も彼の理論に興味がありません。

一年半後、彼は急いで人的資源管理の専門になりました。

前後3年間で、四五十万元を使って、趙楠の最大の収穫はオーストラリアを遍歴したことです。

去年、趙楠さんは卒業して帰国しました。大学の同級生を見てみます。3年前にすでに働いていた人が、もう職場の中間層になっている人がいます。

彼はやむなく銀行のクレジットカードのセールスマンになった。

ほどなくして、彼自身は落差が大きすぎると感じました。

彼はやはり両親の昔の情実に頼って、ある文化伝播会社に行きたいです。

彼は海帰として認められたくなくて、それを揶揄しても、彼女は探したくないです。

彼は言った。

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【物語二】

月給1万円で満足しています。

本科生は4部のofferをやめてアメリカに行きます。

「就職は難しくないと思っていたが、ちょうどアメリカから全賞通知が来たので、アメリカに行きました。修士卒業後の就職はかえって本科卒業時より探しにくくなりました。」

9月初め、帰国したばかりのKevinさんはがっかりしています。アメリカで就職活動をしている時に金融危機にあいました。

1982年生まれのKevinさんは4年前に浙江大学の国貿専攻の卒業生で、クラスの多くの学生と同じように、彼は仕事を探しながら、外国の大学の採用通知書を待っています。

ほとんどの学校には国際貿易の専門があります。国際貿易の卒業生は毎年大きな力を握っています。

Kevinの多くの学生は仕事が探しにくいことを発見しました。それに比べて、Kevinは幸運が多いです。クラスメートがまだ「飯碗」のために苦労している時に、Kevinはすでに4つのofferを握っています。

「どっちを選ぶか」というケビンの右往左往に困っていた時、アメリカのある大学からの全賞通知書が、彼の困惑を吹き飛ばしてしまった。

仕事を探すのもそんなに難しくないようです。アメリカで修士課程を修了したら、もっといい仕事ができると思います。

2005年秋、ケビンはクラスメートに羨望された4つのオフを捨てて、意気揚々とアメリカに行きました。

しかし、彼が想像していたほどいいものではないです。

ケビンの前に並んでいるのは一つの道だけです。帰国します。

唯一の慰めに値するのは、インターンシップビザの期限が切れる前に、KevinはついにCFA三級証書を獲得しました。国際金融アナリストの最高レベルです。

帰国後、ケビンはずっと家にいて、インターネットをして、履歴書を送ります。

あの時間、KevinのMSN顔写真はずっと暗いです。彼がオンラインしていないのではなく、クラスメートに見られてから、仕事のことを聞きたいです。

「本科の学生たちは職場でよく働いています。もういくつかのチームが中に入っています。彼らに下働きをさせていますか？」帰国後、Kevinさんが履歴書を送るのは原則として、本科卒業の時に投げたことがある単位を入れないということです。

「適当な仕事は多くないと感じています。多くの職場ではまだ新卒者を募集しています。時々落胆してきました。いっそのこと仕事を探して我慢したいです。」

最後に、ケビンはお父さんとお母さんに追い出されました。

父が列車の切符を買ってくれて、上海に履歴書を送るようにしてくれました。

このようにして、Kevinは履歴書を持って、上海の先物会社と基金会社に行って、家ごとに訪問して、“このように頭がないで家に送ってきて、本当に人に追い出されることを恐れて、しかし仕方がなくて、いつも家で待つ仕事より強くて、幸いにもあれらのHRはすべて比較的に遠慮して、しかし残念なのは、1家が返答がありません。”

「海帰りの履歴書は、採用側が少し重視しているのではないですか？ましてCFA三級証明書がありますか？」記者は好奇心を持っています。

「多くのHRの机の上に履歴書が積まれています。何百冊かあると思いますが、彼は海帰りがあるかどうかは関係なく、多くは見ても見ないで捨ててしまいます。」

ここまで言うと、ケビンの声が急に低くなりました。

家族全员が困り果てているところに、仕事が転機になりました。10月末に上海のある私募ファンドがKevinを面接に行きます。

しかし、Kevinさんはこの会社に履歴書を送った覚えはないです。

このプライベートエクイティファンドはアメリカ本社の上海支社で、Kevinはアメリカの本社に面接に行ったことがあります。社長の印象はとてもいいです。本社はしばらく人がいらないですが、上海支社の社長にKevinを勧めました。

今、Kevinはすでに上海で出勤しました。毎月の一万円の給料は決して高くないですが、Kevinはまだ満足しています。