服協は服装企業のためのトレーニングクラスを開催しています。

　　3月23日、中国服装協会は石家荘で中国服装企業管理訓練班を開催した。教育テーマは「管理の最適化と戦略的発展」で、主な目的は企業の科学的な判断、全体的に現在の服装産業の発展特徴、現状及び趨勢を把握し、服装ブランドの運営規則を深く理解し、企業戦略の延長過程における発展パターンを明確にすることです。

中国服装協会の蒋衡傑常務副会長は会議に出席し、重要な演説を発表しました。中国科学院大学院管理学院教授、博士課程指導者の韓永生さん、北京金とソフトウェア株式有限公司の董事潤峰さんは研修テーマをめぐって素晴らしい講演を行い、100名以上の企業家代表、参会ゲストと知恵を共有しました。今回の活動は中国服装協会の謝青副秘書長が主催します。

会議では、河北省服装産業協会の劉連紅会長が河北服装産業の発展現状を全体的に分析し、産業の転換と昇格を積極的に推進することに対し、切実な希望と具体的な提案を提出した。

中国服装協会の蒋衡傑常務副会長は会議で「大から強くなり、中国服装業の発展に新たなチャンスがある」という重要な談話を発表しました。彼は、中国の服装は30年余りの発展を通して、多くの産業優勢を蓄積しましたが、多くの問題がありますと指摘しました。当面の服装企業は後危機時代の変革の機会を捉えて、科学技術の興業、ブランドの革新の戦略を強力に実施し、国際分業チェーンの中の価値環節を掌握することを通じて、科学技術の投入を増大し、科学研究水準を向上させ、製品、文化、サービスなどの方面の革新を加速し、都市と農村、沿海内陸の二元市場の区別を打破し、さらに服装大国から服装強国に向かうという目標を実現しなければならない。

今回の研修は河北省服装業界協会、国際華3502職業装有限公司が行います。国際華3502職業装有限公司の張秋敏総経理によると、軍工服装生産企業として、国際華3502公司は長年にわたって「中国優秀誠実企業」、「全国業界双百強企業」などの称号を獲得しましたが、どうやって更なる飛躍を実現するかは、中国の発展の難題です。今回の研修活動は現在の業界の発展機会を分析し、新たな発展構想を切り開き、中国に対して戸惑いを解消し、困難を迎える上で、生産経営を加速してブランド経営に転換することは重要な指導意義を持つ。