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Comment Un Agent Peut - Il Vivre Mieux?

2008/7/29 13:06:00 65

Comment Un Agent Peut - Il Vivre Mieux?

Quelle que soit la folie des chaînes, les fabricants sont en position de marketing plat, la concurrence sur le marché de gros est cruelle, les agents ont encore une grande marge de survie et ne disparaissent pas avec la contraction du marché de gros.

Aujourd 'hui, l' agent seulement comment mettre son propre hectare de trois champs de culture et de fonctionnement de mieux discuter.


Mise en valeur de la compétitivité de base des entreprises


Un meilleur agent veulent vivre tout d'abord a une équipe avancée de commercialisation, de fonds de roulement solide, le fonctionnement du cadre approprié, et d'autres avantages de relations publiques en saillie.

Alors, agent de faire pleinement usage de sa propre clé de la compétitivité des entreprises, et comment profiter pleinement des ressources propres de l'entreprise.

Par exemple, l'agent local à proximité de terminaux clients, familier de la scène locale et les autorités locales, de nouvelles unités ont de nombreux avantages, peut également établir pour les petites et moyennes en forme de distributeurs de la livraison gratuite (certainement raisonnable), de crédit de compte, de personnel et de soutien politique.

La raison pour laquelle les États - Unis sont si féroces, les fabricants ont mis l 'accent sur la mauvaise oreille, c' est parce qu 'ils sont puissants et qu' ils ont une forte compétitivité de base, de sorte que les charmants agents doivent combiner leurs ressources et leur compétitivité de base afin d 'éviter que leur propre territoire ne soit compilé par les fabricants et divisé en chaîne.

Etant donné que les canaux de communication commerciale sont maintenant trop coûteux d 'exploitation, tant que l' agent de gestion du travail, l 'exploitation du site Web en aval peut répondre aux exigences des fabricants, à condition que vous ne "grande fraude usine", pourquoi les fabricants s' impliquent - ils directement dans le processus, gaspiller des ressources?


2, les fabricants de liaison pour former la conscience


Agents de ne pas se plaindre de fabricants impitoyable, équipe de changement, de structure de marché faisant face à la surface de la chaîne viens, Suning "singe", le fabricant est ironique, les bénéfices de décollement est presque nu, quatre exercices de marché ont été engagés, gratuite, les exigences rigoureuses de crédit compte de paiement (s'il n'y a pas de solution, à leur demande, peut ne pas être donné faire), etc. indûment barbare de retour, des fabricants de jour n'est pas trop à l'aise, mais aussi à l'équilibre à trouver des moyens de maintien de la concurrence sur le marché, pour eux c'est de l'amour et de la haine.

Alors, agent devrait être clair, tant que la position unanime, de l'avis unanime, le rôle de la cohérence, le même objectif, les attentes de cohérence, un corps de liaison commune avec les fabricants de forger un "plus" comme un serviteur le plus fidèle, les fabricants, les partenaires les plus amicaux, le bras droit de profiter des ressources de réseau auto - usine de gestion du marché, de gestion, de fonctionnement, de sorte que les fabricants portée maximale, le plus grand degré de gagner en aval de la demande des clients, d'avantages réels pour les deux parties.

Pas à cause de son puissant, tels que les loups les Tigres, la coopération se contredisent, vampirique.

Je pense que l 'agent est toujours en vie.


Renforcer le pouvoir de l 'Union des agents


Un marché de gros commercial mature, pour le développement à long terme de l 'économie et pour éviter une aggravation des conflits de concurrence, est généralement doté d' un tel comité spécialisé, qui communique en temps réel des informations, échange des idées, dessine des plans de développement, coordonne les conflits internes ou s' attaque à des situations d 'urgence et résiste à des « ennemis extérieurs ».

En revanche, face à un agent de marque unique, les avantages concurrentiels dans la concurrence sur le marché sont relativement faibles, ce qui suppose de tirer pleinement parti de la force collective, de coopérer avec des partenaires qui n 'ont pas de conflit majeur, de former des alliances entre les marques, telles que l' unification de La distribution gratuite, l 'appui aux activités de promotion, l' harmonisation de la gestion du personnel, etc., et d 'unir les aides mutuelles pour soutenir les points de distribution en aval, en ciblant pleinement les avantages en matière de ressources, afin d' économiser davantage les ressources.

La guerre comme l'utilisation de "conquérir" tactiques, la preuve de la solidarité de la force, l'avantage de l'équipe.

Charlatan de retraite ton partenaire de la concurrence aujourd'hui, ne présage pas demain, tu ne l'éclaboussure de sang sur le champ de bataille, que tout le monde vivant, pour la réalisation d'un objectif commun de survivre, c'est l'intention de plus durable.


4, la culture de gestion de réseau associé


Agents pour l'intérêt et le moment de penser à les maintenir ensemble, et de points de vivre ou de mourir, leurs sorties en aval comme leur propre branche, de chaîne ou de points de distribution de gérer et de gestion.

Les agents peuvent essayer de formes d'actions ou de rejoindre pour gérer vos points de vente.

Quel que soit le mode de fonctionnement à condition d'avoir conscience de ce service de partenaires, la communauté est susceptible de former et de sorties de distribution d'un intérêt et d'éviter les querelles entre les agents et, de loin, le prix de la paction, mercenaire, lait est la mère, l'affaire pressé de l'objet.

Les agents doivent soutenir leurs points forts, qu 'il s' agisse de ressources humaines, matérielles ou financières, même si leurs bénéfices ne sont qu' un peu de retour à la fin de l 'année, mais aussi, comme toujours, faire des économies d' échelle.

Mieux vaut vivre que vivre.

Il a établi des relations de partenariat de la commercialisation indestructible, les concurrents, est lié à des barrières de passage d'un coût plus coûteux, pour les coûts de paction des deux côtés des agents et distributeurs, chacun sera réduite.

Sans aucun doute, des agents pour survivre, afin de vivre mieux, de pformation de la structure de la clientèle, d'améliorer la qualité de client de mode complètement changer de commercialisation de type de paction qui prévaut aujourd'hui, à de l'intégrité et de gagnant - gagnant pour la commercialisation des partenaires connotation est imminente.


En résumé, le marché est fait par l 'homme, le modèle est également créé, les agents sont prêts à faire face à l' évolution du marché, l 'intégration des avantages de leurs propres ressources, la conception de programmes de développement de l' entreprise pour lutter contre le changement et mieux vivre.

 

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